一个纯正程序员的啰嗦
很重要……
嗯，废话！
说 “很重要” 的确是废话，而没有比较就没有差异，同样一句 “很重要” 我看到许多人理解其程度实际上大相径庭。在很多互联网公司，招聘被视为 “最重要” 的事情。这是令许多人不理解，甚至觉得不可思议的事情，这里的 “许多人” 也包括曾经的我。公司不开展业务吗？不管理员工吗？不和了解客户需求吗？这些事情哪个不比招聘重要呢？
中午吃饭的时候，同事老兔和我算了这么一笔账。估算非常之粗略，请勿以之作为任何有效依据，但是从大略上足以窥其端倪。
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今天是来武汉的第四天。有机会来华科招聘毕业生，是一件很有趣也很有价值的事情。有一些是很有意思的见闻，更多的是锻炼以及收获。大学里面有很多优秀的人才，有一些人的错过则颇为可惜。请那些勤奋、有天赋而且有抱负的学生保持热情，至少我可以明确地感受到，人才的价值。互联网公司为了招聘到优秀的人才，倾注了非常多的精力。以我们为例，这一次来华科的招聘团队 7、8 个人里面，大部分都折腾得非常疲惫，每天也没什么时间吃午饭，晚上还要讨论结果、审阅简历，回酒店倒头就睡。但是很多非常有潜质的工程师，往往还持有其他互联网企业的 offer，这其中对人才的竞争是非常激烈的。
一些有趣的现象
相对于沿海地区、北京上海 [……]阅读全文
今天晚上在北京航空航天大学举行了亚马逊今年第一场校园招聘会，我也上去过了一把 speaker 的瘾，做了 20 分钟的 tech talk。工作 5 年多以后第一次得以回到大学学校（虽然不是自己毕业的大学），走上略显陈旧的教学楼，闻到楼道里厕所的味道，我一下就记起大学来了。每年到了这个时候，总是有很多学生要面临择业的问题。有一些怀念，也有不少新的感触，虽说都很微小，我简单地记录在这里。我一直觉得如果这件事情可以放在刚入大学就进行，会有很多大学生明白自己应该在人生最荒诞的四年甚至六年、七年里面，可以做一些什么，不让自己后悔。
很多非计算机相关专业的学生想投身软件行业，甚至相当程序员。不少学生在担心自己专业不对
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我曾经写过一篇 《我面试别人的常见方式》，也是我在上一家公司面试程序员采用的办法，现在想来，我的许多观念已经发生了变化。面试的过程，是一个双向选择的过程，更是一个学习思考的过程，在这个过程中，沟通交流的时间特别多，这和一般工作时间的氛围和体验是有所不同的。对人的选择，IT 领域有太多的观点。这些想法几个月前就有，不过其实我更想等经历更多的面试，想法成熟一点再说，不过最近一段时间也没有什么机会参加面试，所以我想先把这些思考记录下来。毕竟，错过的东西总是显得可惜。
选择“ 知识” 还是“ 能力”？
从拿来即用的要求出发，知识开阔、有丰富经验的程序员总是更
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