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为什么现在那么多人应聘产品经理岗位?

Posted on 01/02/201506/23/2019 by 四火

pm

做程序员?说会 coding,一个快排都写得支支吾吾的。

做测试?测试多没地位啊,多没技术含量啊。

做运维?什么操作系统、网络,我也不会啊。

做销售?奔波劳累,还得口才好,我不行。

设计师?我 TMD 哪有艺术细胞啊。

……

产品经理?这个牛逼!听起来就霸气侧漏啊!不是产品专员、不是产品工程师,是产品 “经理” 啊,好歹是个经理啊。

举个栗子,看看产品经理的职位要求:

  • 1、大学本科以上学历,3 年以上计算机开发或产品管理相关经验,有互联网行业相关经验者优先; 
  • 2、对网络产品有独到的理解和一定的熟悉程度。有网络广告行业从业经验者优先; 
  • 3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求; 
  • 4、拥有良好的沟通能力和团队协作能力,有积极解决各种难题的能力; 
  • 5、逻辑思维能力强,具有良好项目计划能力和文字表达能力。 
  • 6、愿意加入创业团队,能承受较大的工作压力。

逐条看,除了前两条属于 “优先” 的非硬性条件以外,剩下的,我都符合嘛:

熟悉产品过程,理解需求,沟通能力,解决问题能力,思维能力,文字表达能力,工作压力承受能力……简直就是为我而设计的嘛!尤其是想到自己特别擅长抱怨和吐槽,产品经理不就需要这个嘛!

相反,看看程序员的职位要求:

  • 1、数据挖掘、机器学习、信息检索、互联网搜索、计算广告相关领域硕士或博士学位。
  • 2、优秀的系统设计能力。 
  • 3、熟练掌握 C/C++、JAVA 以及关系数据库技术中的一种。
  • 4、熟悉常用数据结构和算法。
  • 5、熟悉 Web Service 或 SOA 相关技术。
  • 6、具有以下研发经验者优先:鲁棒性大系统开发经验、分布式系统、Web Mining 或个性化系统。

如何,这就具体得多了是不是,这些都是硬需求,可不是软实力(而且这里连产品经理 JD 里面的 “优先” 两个代表模糊的字都找不着了)。这两段可都不是瞎编的,是从某个版本的阿里淘宝 JD 上面抄下来的。

所以结果就是,本来可能是各种专业背景的,基础不扎实的、成绩不好的、对那些实实在在的 IT 行业技术没啥兴趣,却又很想在这个行业里面大展拳脚、“改变世界” 的,一匹配过滤,发现自己简直就是一天生的产品经理的料啊!

所以结果就是,这就是一个产品经理遍地爬的年代,你要是逻辑不好,成不了程序员;基础不好,做不了运维;口才不好,当不了销售;缺乏设计师的天赋;还对测试前景毫无兴趣的话……嗯,看来产品经理的的确确是又牛逼又威武的岗位了。

文章未经特殊标明皆为本人原创,未经许可不得用于任何商业用途,转载请保持完整性并注明来源链接 《四火的唠叨》

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8 thoughts on “为什么现在那么多人应聘产品经理岗位?”

  1. Anonymous says:
    05/15/2015 at 1:44 PM

    好的产品经理确实太重要,差的产品经理几乎毁掉整个团队(身边的例子)!

    Reply
  2. 北岸 says:
    04/06/2015 at 9:52 PM

    其实我之前两年多的工作都是数据分析,最近一份工作由于工作需要,而公司又不能招专门的需求分析师,所以我就作为了甲方的需求分析师,后来转向了产品经理,将公司的 web 和 app 项目和乙方做了对接,并成功上线,至少我个人认为产品经理确实不是所谓的什么都不会;产品经理可以不会或者会少量的 coding,但是至少了解几门语言,且需要将需求抽象成非保真原型,而且需要能协调各方面能力、把控产品进度,这样才可以将这个产品做好。
    个人见解。

    Reply
  3. Anonymous says:
    01/14/2015 at 3:11 PM

            朋友推荐了你的博客,所以抱着很高的期待来看的。之前也看过你的一些文章,觉得不错,今天这篇却不得不说上几句。
            虽然说得很有道理,但作为一篇文章,还是希望能够写的更深刻一些,像是没写完一样。还是说作者最近对产品经理产生了羡慕嫉妒恨的情绪呢。
            诚然,产品经理的职位要求并不怎么专业,某种角度看甚至很多都很菜的样子(从专业角度看),然而工作的意义,其实就是创造价值,只要他们做得来,为企业或个人带来了利益,那他们的存在就是合理的。生活不就是这样嘛,门槛低的工作未必就赚得少,专业度高的也未必就赚得多,甚至上学时年年倒数第一的,也未必就会混得不好,说白了都是大环境所决定的,其中的道理,多半是物(思想或行动)以稀为贵。然而这种低门槛的工作,易得也易失,如果工作没有明显的成绩,可取代性是非常高的,也有一点点吃青春饭的味道。事情都是相对的,早些时候敢于放弃稳定的工作下海经商的几乎稳赚不赔,平和的心态总能看到更多(我是一名程序员,并不是产品经理)。
            总结一下,绝大部分都同意您的观点,只是总觉得作为一篇文章显得略微草率(想得不够深不够广就写出来了),当然您的专业性是强于我的,冒昧之处多多海涵。

    Reply
    1. 四火 says:
      01/14/2015 at 6:00 PM

      首先谢谢抬举,有价值的评论。

      其次关于文章的长短和质量,我确实不打算把这个 blog 写成非常大气蓬勃,文章每一篇都入木三分的样子,那样就太累了,我也到不了这个层次。不过我确实是打算留一些干货的,但更多的,一定是发一些牢骚,有点类似于小品文字(比微博的牢骚长点儿,但兴许都算不上一篇完整的文章),说出真相就好,偏激是难免的,我一点儿都不回避。留点看似歹毒的唾沫星子,但是也不过点到为止。至于那些情绪和理解,更多来自读者的思考,那目的就达到了。

      Reply
  4. Fei says:
    01/03/2015 at 10:56 AM

    产品经理确实是门槛比较低,不像程序员那样有硬指标。但是好的程序员一大把,好的产品经理却是凤毛麟角。比如乔布斯,我一直认为他是个最伟大的产品经理,而不是苹果公司的 CEO。

    Reply
    1. 古城痴人 says:
      01/16/2015 at 12:41 PM

      好的产品经理都是技术出身。非技术出身的产品经理都有硬伤。
      现在不是先有需求后有技术的进步,现在的情况是技术上面有了一个进步,然后把这个进步应用起来,技术出身的更容易把这个技术用起来,非技术出身的对技术的敏感度一般要差一些。

      Reply
      1. Anonymous says:
        05/18/2015 at 12:09 PM

        好的产品经理是要有技术功底。

        Reply
  5. Fei says:
    01/03/2015 at 10:51 AM

    汗颜,都被你说中了。

    Reply

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