软件工程师成长的一个误区

挺久时间没有更新了,最近脑海中有几个化为文字的想法,但是都比较散,也就没有落笔。不过忽然有一个念头冒了出来,就是这些想法里面,有几个其实都是关于软件工程师成长的一个 “误区”。可以说,从 2008 年步入职场以来,这个误区导致的坑,或早或晚我踩过不少,我觉得把它们总结一下,写出来,兴许能给一些朋友们带来一点帮助。

“我对技术感兴趣,我只想做技术,走技术路线。”

这句话是不是很听过呢?请不要误会,这句话本身没有问题,但是说出这句话的软件工程师中,十有八九有一个误区,就是高估了技术本身在个人职业生涯中,起作用的占比。而我,曾经是其中之一。

我多次听到来自家长这样的评论,说是他/她的孩子

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写在在家办公四周之时

几年前我曾经写过一点对于 “在家办公” 的思考,后来又写了一点,但是从来都没有想到过,长期的在家办公如今已经不是一个可选项,而是一个必选项了。

应该说,我从来都不是一个频繁在家办公的支持者,我是说,在家办公这样的互联网公司特有的 “福利” 当然是好的,但是 “频繁” 在家办公对于团队、项目,甚至个人职业成长等等各方面来说,都不是一件好事。我记得在刚加入亚马逊的时候,我听说亚马逊给了一位工程师这样一个 offer——允许一个月之内四分之三的时间远程办公。当时我觉得这件事情还是挺不可思议的,因为像曾经的 37signals 这样的小公司当然容易做到,但是长期和频繁地在家办公却不是大型互联网公司能玩得转的。

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