Tag: 在家办公

几年前我曾经写过一点对于 “在家办公” 的思考，后来又写了一点，但是从来都没有想到过，长期的在家办公如今已经不是一个可选项，而是一个必选项了。

应该说，我从来都不是一个频繁在家办公的支持者，我是说，在家办公这样的互联网公司特有的 “福利” 当然是好的，但是 “频繁” 在家办公对于团队、项目，甚至个人职业成长等等各方面来说，都不是一件好事。我记得在刚加入亚马逊的时候，我听说亚马逊给了一位工程师这样一个 offer——允许一个月之内四分之三的时间远程办公。当时我觉得这件事情还是挺不可思议的，因为像曾经的 37signals 这样的小公司当然容易做到，但是长期和频繁地在家办公却不是大型互联网公司能玩得转的。

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我在几年前写过一点对于在家办公的理解，经过最近几年的感受，时不时地需要在家办公，零零散散陆陆续续有了一些新的感受。

首先要明确的是，团队的支持是最重要的。需要一个宽松的团队氛围，能够获得足够的信任，这些都是软基础。如果同事和上司不信任，这件事情是不可能办成的。对于那些把员工视为不可靠、不安全因素的公司，在家办公也是难以实现的。

开发环境。以往我一个不愿意在家办公的重要原因是，我的开发环境都部署在 desktop 上面，从家里无论是通过 Microsoft Remote Desk 还是 NoMachine 之类的连接（我还试过一些别的持有图形界面连接的方式），都不够理想，一顿一顿的，写代码很难受 [……]阅读全文

先上一段全球最著名的“ 在家办公” 的公司——37Signals 的宣传视频（最近他们网站变成了 Basecamp；他们有一本书《Rework》让我很喜欢，当时甚至还写了摘录，他们去年出的书《Remote》居然已经有人翻译了放在网上，感兴趣的话可以去简书看一看）：

在家办公是一个经常被讨论的话题。当然，在很多软件公司甚至是一个禁忌的话题。但是，越是这样的话题，越有趣，不是吗？

对于绝大多数软件公司来说，无论算不算具备浓厚工程师文化的公司，在家办公（work from home）都应当是一个不可以缺少的组成部分。我不相信尝试把软件资产锁在公司大

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