近期面试观摩的一些思考

作为软件工程师,工作有一些年头了,在不同的公司,也面试过不少人。以前没觉得这事儿多有意思,但是这几年想法改变了,我发现在一家公司,去面试不同的候选人,是一个非常有价值的增长阅历、经验,让自己成长的机会,还有机会见识到各种各样的人的,获知他们不同的思考问题的方式。特别是作为 bartender(在 Oracle,bartender 基本上就是面试的技术负责人,所有团队招人,都必须有一个来自别的团队的 bartender 来保证候选人的水准,具体的面试流程你可以参考一下我写过的这个专栏),这样的机会有很多,虽然会占用一些自己团队和项目的时间,但是和收获比起来,显然是很有价值的。

最近跟一些公司内一

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