程序员眼中三种类型的公司

1 劳动密集型公司

这样的公司以业务为导向,市场团队在公司中占据较高的地位。每一个技术人员最终被折算到了“人天”里面去,团队规模相对较大,所有技术人员都比较容易被替代,能力强的可以做更多的事情,能力弱的就少做一些。通过强有力的制度、政策和流程的规约,团队有条不紊地运作起来。业务氛围强势,技术通道升级较慢,需要非常长期的积累才可以获得丰厚的回报,诸多优秀人才脱离编码,而潜心转管理、谈需求并获得回报。愿意招纳毕业生编码,以减小运营成本。只鼓励小范围、浅层次的创新,对于优秀的创意、想法,必须转化为生产力才能够被认可。

 

技术密集型公司

这样的公司较为重视技术和创新,敢于在产品中使用预期能够

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